董事长姑姑喝了一口咖啡，接着看着秋桐，沉吟了一下，说：“秋桐，你今年……多大了？”
秋桐接着就告诉了姑姑她的年龄，姑姑听完，眼皮不由又是一跳，说：“哦……”
秋桐的回答似乎又要让姑姑沉思一下。
这姑姑似乎挺喜欢沉思的。
然后，姑姑看着秋桐，又似乎不经意地问道：“秋桐，你的爸爸妈妈都是我们朝鲜族人吗？”
姑姑真喜欢问家常啊，太像中国的妈妈们了。我再次有这感觉。
闻听董事长姑姑问这话，秋桐一怔。
我知道秋桐又不知该如何回答了，接过话头说：“秋总的爸妈都是鲜族人，不然，秋总怎么会是鲜族人呢！这个必须是……”
虽然秋桐不知道自己爸爸妈妈到底是哪个民族的，但我想当然认为秋桐的父母应该是鲜族人，她是在朝鲜那边的鸭绿江边给边民捡到丹东的，出生在朝鲜，朝鲜又是个单一民族国家，她的父母毫无疑问是鲜族人。
我的回答让姑姑和金敬泽都笑起来，姑姑点点头：“呵呵，易克说的对，是的……秋桐，我们都是一个民族的同胞啊……”
董事长姑姑很认同我的回答。
“是的，我们是同胞！”秋桐似乎有些动情，接着又说了一句：“虽然我是中国人，我的祖国在中国，但我们的确是一个民族的同胞的。”
姑姑点点头：“嗯……你说的对……虽然我们是属于两个国家，但我们却属于统一民族……我们有共同的祖先。”
秋桐微笑了下，看着董事长姑姑说：“姑姑，你看起来好年轻啊……真的好年轻。”
“呵呵……只是看起来年轻，但实际上已经不年轻了。”姑姑笑起来：“看到你们这些朝气蓬勃的年轻人，姑姑着实很羡慕啊……”
“姑姑不但人长得年轻，而且能力也十分出众，事业做得这么成功，真的是女性当中的佼佼者。”秋桐说：“刚才来的路上，听金总裁说了姑姑的一些理念，很受教育和启发呢。”
“哦……”董事长姑姑笑着看了一眼金敬泽：“又在外说姑姑什么坏话了？”
“嘿嘿……哪里是坏话呢，姑姑，我们是在路上讨论关于成功女性必备素质的话题，我拿你做范例，和秋桐易克一起讨论呢。”金敬泽笑嘻嘻地说。
“呵呵，我这点成功算什么，不值一提。”姑姑说：“我看，要是换了秋桐是我，保证能比我做得更优秀！”
秋桐不好意思地笑起来：“姑姑，你这话我可不敢接受，我的能力哪里能和姑姑比呢……刚才来的路上，我和金总裁讨论了一会儿成功女性必备素质的问题，金总裁谈起了姑姑的一些看法和理念，着实很有收获，这会儿见了姑姑，倒是很想听听姑姑当面的一些观点呢。”
“呵呵……看得出，你是个很好学的好孩子！”董事长姑姑看秋桐的目光里带着慈祥和喜爱。
一看就知道这种慈祥和喜爱是发自内心的，很真实。
“机会难得，既然秋总如此好学，姑姑，你就不妨谈谈。”金敬泽说。
似乎，金敬泽也很想听。
又似乎，金敬泽很想在我和秋桐面前显摆下自己的姑姑。
当然，后者的成分似乎很小。
董事长姑姑沉思了下，说：“虽然现代社会强调男女平等，但实际上，还是男人占主流，不管是在政界还是在商界，女人要想做成一点事情，实在难度是很大的，你们说，在现代社会，女性挑战男性最大的资本是什么？”
大家互相看了看，都摇摇头。
“是什么？”秋桐说。
“职业素质！”姑姑回答说。
“职业素质？”我说。
“是的，职业素质……这是女人挑战男性的最大资本。”董事长姑姑说。
“为什么这么说？”我说。
董事长姑姑看了看我，然后看了看秋桐，说：“作为女人，她们心细如针，做事讲究条理而且非常认真，加之她们还有一双灵巧的手。这些特有的个性，就是女人就业的优势。但在长期由男性主导的职场环境中，女性要分半壁江山，还得从了解男性的职场游戏规则开始，做事也要像男人一样做到：直接提出要求，敢于表达自己的看法；主动出击，赢得注意力；随时接受挑战和风险；不要私下抱怨；积极配合团队作业；尽量靠近核心人物；随时展现幽默与笑容……这样，你就会发现，貌不惊人的许多女性也能驰骋在男人如云的职场上。”
我不由点了点头：“董事长姑姑，你说，是不是漂亮的女人在职场更容易做事获得成功呢？”
董事长姑姑沉吟了一下，没有直接回答我的问题，说：“美国哥伦比亚一家公司曾经作过这样的研究，发现漂亮女人容易找到办公室文秘之类的工作，而且薪酬不低。但却妨碍她们进入更高类型的职业领域。因为除了演员空姐等特殊行业要求容貌美丽以外，其它所有行业的外貌，都只应该放在学历和能力之后。
“因此说，每一个女人都具有天生的女性魅力，只要你刻意发挥，做个忠诚的女人，实施五项自我修炼方法，使用好七种策略，就有可能迅速进入成功之列。”
“哦……具体怎么说？”我说。
“五项自我修炼：积极进取言听计从；千手观音人见人爱；安其天下舍我其谁；核心人物稳坐泰山；化繁为简消极自保。”姑姑说：“七种策略，就是反思自己广交朋友正面为主表现自己善于接受了解权利远见计划！”
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