换句话，这事实上就是一种作秀、一种姿态。只不过这种作秀和姿态，都是群众们喜闻乐见的罢了。
“这么说，也就是通过互联网所能够造成的影响力并不仅仅只是局限在网络上面而已，在现实之中也同样能够造成不小的轰动？”
“是啊，”凯瑟琳双手抱着头，然后仰躺在椅子上，“想想看，这可是一个赢得好名声的方法啊……何乐而不为呢？”
而且一个看上去“中立”的网站，也更具有打击效果……
“不过PBOK的名字……”凯瑟琳稍微有种想要吐槽的感觉，这不就是传说中的那个嘛……
“算了，这件事情就让拉尔夫去做吧。”
第一批的Intel特培生终于是毕业了，有了这些新鲜血液的加入，效率陡然提高了不少，再加上公司的提前通知解雇等政策，各地刚刚毕业的大学生来到ARK集团这边应聘的人数，也是多只有多。
不过本着宁缺毋滥的原则，凯瑟琳对于这方面的管理还是很严格的。
至于管理方面，那倒是不用担心，有现代管理学之父彼得.德鲁克充当经济顾问，是完全没有问题的。而且公司的管理人员也会组织起来培训，所以在这方面，ARK集团的管理从来没有出现过什么大问题。即便是偶尔有些什么错误，集团内部也能很快的协调好，然后将事情全部搞定。
至于梦工厂那边，比森特.福克斯.克萨达的工作差不多已经熟练了，凯瑟琳直接将对方调成了副总经理——如果不是因为他年龄和经验的问题的话，凯瑟琳还可以给对方更高的职位。
不过历史已经改变，是驴子是马，拉出来溜溜。对方的能力如何，还要对方在未来的表现才行。
底层的人员基本上已经不缺了。
而且从仙童公司将罗伯茨等八叛逆挖到手之后，有了迅雷实验室的支持，公司的技术储量也不成问题。现在罗伯茨他们已经在攻关新一代的CPU了。新一代的CPU依然是16位，但是会采用新的工艺生产，这种工艺罗伯茨他们正在研究。而另一边，凯瑟琳将公司内部正在研究的FED显示屏的工作也移交给了迅雷实验室——每年数亿的拨款不能乱用，但是如果放在研究室里面的话……谁知道这些钱究竟是用来研究什么呢？
当然，凯瑟琳心中所谓的“不缺”，也仅仅只是最基本的运作已经不缺人手了，如果整个集团都想要全力、高效的运转，至少还需要将集团的员工翻番，甚至是翻两番才行——但问题是真到了那个时候，公司的规模肯定更大了，而那样的话，公司肯定又需要更多的人手了……
“啊……要是我也能搞一个大学就好了……”凯瑟琳想着不切实际的问题。
“凯特，虽然我们公司钱很多，但是也不可能就这样挥霍吧？”
听着艾尔莎的提醒，凯瑟琳只能是无奈的耸了耸肩。
如果能整一个大学出来，推广自己的意志就能够更加的便利了吧？
世界已经改变了，但是还远远不够。
这个世界，还没有达到凯瑟琳想要的那种程度，她梦想中的世界还很遥远……(未完待续。如果您喜欢这部作品，欢迎您来起点（qidian.com）投推荐票、月票，您的支持，就是我最大的动力。)
喜欢花开美利坚请大家收藏：(www.51yuan.net)花开美利坚五一书院更新速度全网最快。