离职效应还要根据不同性质的公司来看，不同性质的公司离职带来的效应是不尽相同的，在国企里面，离职效应这个概念是不存在的，但是施工单位这种区别于正常国企单位的国有企业还是不一样的。
国有施工单位算是建筑施工企业中的中流砥柱了，国家现在正在积极的实行一带一路建设政策，八纵八横的交通网在我们国家也是实行了好多年，随着大飞机可以自主生产，我们国家的机场建设也越来越频繁，国家的大型基础设施的建设基本上都要靠着国有施工企业来承担建设任务，国有施工企业承接到建设任务后又将自己手中的建设资源分包给下面的劳务分包商。
国有施工单位奋斗在一线的施工工人和管理人员都是很辛苦的，天天奋斗在施工现场，脸朝黄土背朝天，夏天顶着大太阳在施工现场协调生产进度，盯现场的安全事故，跟没有毕业之前自己所希望从事的施工单位的现场环境就是天壤之别。
所以在施工单位，尤其是在现场的奋斗的年轻人，很容易就和自己理想期待下的工作环境产生差距，久而久之就会产生离职的想法，加上项目圈子小，人员交集比较密集，裙带关系还比较严重，所以造成了如果在一个项目一起奋斗过的同事有一个人离职的话，消息会很快就会传遍同期入职的同事耳中，进而造成其他同事也会产生离职的想法。
这是施工单位国企的目前现状，如果是制造型生产型的国企单位，又或是具有高科技属性的研发国企，再就是具有金融属性的国企单位，这样的国企单位待遇都是非常不错的，离职效应这个概念就不存在了。
除此之外就是在私企或者外企里面工作了，在私企或者外企里工作的话，是要看个人能力的，私企里面个人能力占据了绝大部分，如果你的个人能力在现在的公司是技术型的，又或者人脉型的，当自己的能力超出了公司现在的经营状态，不满足自己对于公司现在的期待的时候，就会产生离职的想法，如果你作为员工，具备了领导的能力，但是因为公司运营的关系没有做成领导，或者好多年都没有变化，就可以选择适应自己的公司，重新开辟自己的新天地；如果是一个领导，离职带来的效应可就不是简简单单的一个员工离职那么简单了。
一个公司，越高层的领导都会培养自己手下的得力干将，如果自己在公司因为上层领导的关系被离职，当这个领导离职的时候，他会连带带着自己手下的那一批得心应手的人重新入职新的公司的，能做到一个公司领导的，不论在技术上还是在实力上，都是有过人之处的，所以，私企培养人才难，失去人才很容易。
说回施工单位的离职效应。
施工单位是一个比较奇怪的工作单位，最开始入职之初，我们产生离职想法的时候，领导都会很耐心的给我们进行心理建设，当成功的留下一个人之后，在一年到两年之间的时间段内，当我们第二次产生离职想法的时候，领导就会不闻不问了，这其中就涉及到了施工单位体制化的原因了。
任何一个人，任何一个单位，我们长时间的在一个熟悉环境下工作，尤其是施工单位这种封闭的环境，长时间工作下就会变得没有比较，没有对比的情况下我们很容易就失去了对外界同行业也好，不同行业也好，对信息掌握的不完整性是造成我们跟现代社会脱节的主要原因。
在这个情况下，我们就会变的犹豫，不在像最初来到施工单位那时的我们，无所畏惧，经历过一段时间之后我们只会变得越来越小心翼翼，变得不在勇敢，不在敢于做任何决定，这也就是为什么经过了一段时间之后即使是领导也对我们是否产生离职想法不在关心的原因。
离职效应是连锁的。
最开始的时候，大家都只是商量，互诉苦衷，没有一个人敢突破，有一个人终于做出了不同于大家的举动时，这个效应就会在整个单位内显而易见，牵一发而动全身的效果，同一个单位内，大家都是同一批人进来的，而且都在自己的岗位上奋斗了同样长的时间，在这样的情况下有的人职位升的快，有的升的慢，导致自己内心不平衡，久而久之就会产生离职的想法，一个人产生，就会有第二个人产生，一个人离职，就会有第二个人离职，进而越来越多的人离职，从最开始领导忽悠大家的宏伟蓝图，到大家对现状有了很清楚的认知，开始基于本心做出忠于内心，忠于自己的选择，这就是一个人离职的心路历程。
和大家分享离职这件事并不是劝告大家随心所欲的感觉到不快乐就离职，还是要根据现实的实际情况分析清楚自己现在的处境，如果你得家庭条件优渥，及时离职了不挣工资了，短期内也不会对自己的生活产生很大的影响，那你就可以离职，换一份自己喜欢的工作，怎么舒服怎么舒心怎么快乐怎么来，完全没有必要担心自己因为离职会导致自己的生活水平变的下降；但是如果你没有以上的全部条件，记住！是全部，缺一不可，你都不可以冒险离职，不要被鸡汤和花言巧语所蒙蔽，一定要对自己所处的实际情况完善的分析，不要人云亦云，尤其是在职场，人云亦云是最大的忌讳，别人的说法永远都是建立在别人自己对这件事情的理解之上的，不是你自己对这件事情的理解，只有自己对自己所处的环境充分理解的情况下才能谨慎做出下一步动作，尤其是经济基础不牢靠的年轻人，现在我们处于一个网络环境下，有钱的人都是经过了几代人的经济基础的积累，你是不是这种情况要认识清楚，穷人在没有经济基础的情况下最合理的理财就是积攒本金，富人随便进行投资，随便进行经济活动的前提是富人可以承担在经济活动失败的情况下还可以继续生活，而劝你要拼一把，富贵险中求的人，基本上就是富人，富人通过营销来贩卖自己的知识，进而造成穷人的焦虑，穷人在产生焦虑的情况下失去原本的理智，就会容易做出花钱的活动，这就是富人最终的目的，也是常说的思维差异，富人掌握资源，掌握上层社会的资源，随便控制经济的走势，穷人只能抱团取火，相依为命。
还是要努力，不然连现在的舒适都会慢慢失去。
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