叔宏全神贯注地看着PPT。
虽然对明川的才华充满信心，但当置身提案现场，聆听她收放自如的讲案节拍时，他还是完全被触动了。
他能感受到这个策略和创意里，蕴含着她的感情和热诚。
每当看着她将之前与团队一起讨论、共同制定的思路与理念，在现场以如此出色的口才诠释出来时，他心里头总有一股难以言喻的情感，在搅动并翻腾着。
“尽情活在每个当下，口红藏着我对自己的爱。”
“当下，化妆就是每一场人生胜负的开始。”
这两句叔宏亲身参与的广告语，被她以从容自如的语调念了出来，他放在腿上的双手指尖，由于兴奋导致不自觉地收紧。
真是太精彩了。明川，实在是太精彩了。他在心里不断对着她这样自语。
“非常感谢大家的耐心聆听，这趟策略旅程到此就将正式划下句点了，谢谢各位。”明川说完这句结束语后，收获了全员肯定与勉励的掌声。
当萧敏收好从公司带过来的笔记本电脑，青和团队正准备有序退场时，她不经意发现，楚菲正睁着一双澄静的眼睛、面带微笑地望着她。
是多心了吗？从上次颜柏雅团队到青和实地勘查时，她就依稀觉得楚菲似乎格外注意自己，如果不是置身严肃的提案现场，她或许会找个话题和对方浅聊几句。
但按提案流程，接下来还有其它参与竞争的广告公司即将登场，因此明川只能和叔宏一同向甲方团队客气告别，尔后走出了会议室。
“叔宏，你觉得咋样？”
“你有留心我当时的表情吗？只要你有看到，就知道我有多骄傲了。”
“是吗？我只盯着电脑屏幕，满脑子盘算的都是咋个把案子讲好，还真没去留意这些。”
“放心吧，明川。这次提案在专业评分上想必不差，接下来我也会努力争取，哪怕商务上我们少收一些月费，也要争取把颜柏雅给拿下来。”
他们并没刻意去配合对方步伐，但在无形的默契下，却仍旧保持了一致的步调。
两人形成了高度契合的谈话氛围，成员们都识趣地跟在后面，和他们保持着约有三步的距离。
走出办公楼，迎面拂来的风掺杂着凉意，明川不禁打了个寒颤。
她听到身边的叔宏感慨着：“天气变凉了。说起来，成都的秋天也要来了撒。”
处于夏末秋初的季节交替之际，在她带队完成了青和创立以来第一个品牌提案以后，另一端的天府新区，晓婷还处于亟待平定军心的团队磨合期。
心如引绺离职后，从表面上看，公司内部各种明枪暗箭的抵抗频率确实有所降低，但在夏晨接任客户总监的事业2部，部门协作依旧不甚太平，甚至大有阻碍工作进展之势。
有天下午，晓婷和客户开完会回到锦声后，恰好撞见夏晨与杨薇的争执场面。
经历了短暂的犹疑，她最后选了个不起眼的角度静观事态发展，只有这样，她才能听到双方在无甚顾忌之下脱口而出的真实想法。
“不都和你说了，这样修改不得行吗？虽然我们干的是服务业，但广告还是得保有最基本的品质感吧？甲方既然想把项目做成豪宅风格，那这种大白话的文案根本不得行啊！”
身为美艳熟女的杨薇，对和晓婷同样属于空降性质的夏晨毫不客气，强硬地坚持着立场。
“得行或不得行，那到底该由谁来判断呢？”相较之下，他的沟通倒显得很有耐心，“我们现在不是去参选广告奖撒，决定创作能不能过关的，不也还是客户那边吗？”
“那你就去说服客户啊！这不正是客户总监的活吗？”她提高了嗓门，“你才刚在总监会上说过不想只当个传声筒吧？那现在这种做法，到底和传声筒有啥子区别吗？”
“那也得看项目情况，对不对？一昧为了创意顶撞客户，这不是明智的做法。甲方也说过了，都江堰不比成都！这个市场的消费者，更倾向于直白明了的利益承诺。”
夏晨由始至终都保持着平和的态度。
即使这场被杨薇挑起的争执已然引发部门成员的关注，他也依然不为所动地继续试图说服她。
“甲方说要类似‘欢迎都江堰富人’、‘向都江堰富人致敬’的标题，不是连高中生也写得出来吗？既然这样那还要我们广告公司干嘛？我们的专业性又体现在哪里？！”
杨薇愤然向前迈开步伐，径直站在夏晨面前，毫不示弱地抬头朝他瞪去。
面对如此咄咄逼人的攻势，他倒是难得地继续一派云淡风轻：“我已经和甲方谈过相关的风险了，包括广告标题打得这么直接，会不会引起市场反感、会不会拉低项目调性。”
“这些我全给他们打过预防针了。但这毕竟是集团领导熊总的指示，杨薇，熊总带队打赢过好几场销售战，他肯定更了解市场。想要顺利推进工作，有时候配合甲方需求也很重要。
眼看着杨薇正准备反驳，夏晨不动声色地抢在前头发问：“每个部门都是有任务量的，你当了这么久的部门总监总该晓得吧？项目是确定薪资按时发放的保障，我这么说没错吧？”
“是……是没有错。”杨薇讪讪回应，明显答得很不甘心。
“事业2部又不是只有这个项目。对那些能有所发挥的项目，该为出品据理力争的时候，我一定当仁不让。但不是每个项目都必须得这样做撒！”
“有的项目可以当成案例来做，有的项目功能就是满足甲方期待、不给他们添乱，只有这样才能顺利收到月服务费，确保我们的员工每个月都能准时拿到薪水……”
“这是我们总监的责任和义务，不是吗？广告从来都是多元化的，在这个意义上，‘富人’和‘圈层’、‘时代精英’在用辞上，真有那么大的区别吗？大到非得忤逆客户不可？”
听着夏晨层层递进的巧妙还击，晓婷嘴角不由得掠过一丝欣慰的笑意。
面对这场争端，他处理得太高明了。
从薪资发放的利益切入，导致杨薇不敢一意孤行去得罪部门成员；然后又从专业角度给项目分类，以运营目的和功能定位区别，从而强调应当针对不同项目进行灵活管理。
这一套组合拳，从触发民心共鸣到部门运营规则都无懈可击，打得杨薇毫无还手之力。
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