方云作为即将接替值班的人，早在七点五十就赶到科室，去轮换下董锐的班，其实是蛮合适的。
不过，方云到时，科室里的人，都已经凑满了，反而他是最迟抵达科室里的。
周末不需要交班，王先升正在布排工作，神色兴奋。
方云到后，王先升依然在继续讲，不过肯定是顺带着又把关键的信息又重复了一遍：“这一次啊，我们科室，通过长达十多天的努力，已经是在创优科室上，颇有成效了，基于我们科室之前在抗生素随机抽查上，没有纰漏。”
“在病历书写上，也颇为完善，因此，如果后续，我们科室能够稳住当前的工作状态，拿下创优科室，并不是难事。”
“在这里，我要着重表扬三个人，第一个，邢周。小邢在最近一段时间里，表现可圈可点，除了在科室内很好地完成各项工作的同时，也在县内的兄弟医院，外排了不少的手术。”
“这很好啊，这证明我们科室的业务能力，很强，很广啊。”
王先升说到这里的时候，颇为有点阴阳怪气，闻听此言，被夸奖的邢周以及朱杰二人，都面无喜色，但也没辩驳。
的确，王先升和舒啸山最近这段时间，都很少开展院外的业务，这两个主治跑出去，是真的有点初生牛犊不怕虎的意思。
“第二个，我要表扬一下张青阳。张青阳最近一段时间的表现，大家有目共睹，兢兢业业，任劳任怨，这是值得我们大家都一起学习的。”王先升说完，首先鼓起掌来。
张青阳其实颇有些脸红，但脸上也有些欣喜，他做的事情，其实就是本分工作，最多就是在方云的提醒下，把病历写得更好了些而已。
可是能够应付住病桉科的检查，就已经非常不错了。
有一句话说得好，病桉科能把内科医生整死，外科医生就直接会把病桉科给整死。
王先升接着又说：“根据之前，我和舒主任在科室里承诺的，会拿出来一部分的绩效奖励，奖励给表现优秀的两个人，邢周，还有张青阳，两个人各自在原有绩效系数上，增加百分之五。”
王先升说完，又继续鼓掌起来。
不过，王先升把话断在这里，就让众人稍稍有点难受，即便是邢周和张青阳两个领到了绩效系数奖励的人，也不敢起先鼓掌。
这次科室里怎么能够拿到创优科室，大家都心知肚明啊。
还不是因为卜浩然的突然造访，给了院领导以及院方很多面子工程以及一种与京都大学三医院连上线的可能性？
京都大学三医院的造访，不仅仅只是医院有关，就连卫生系统的领导，脸上也有光的，这可是实实在在的一项大功绩。
然而，王先升却刻意压住了方云这一茬，不提？
这未免有点让人寒心，过河拆桥的意思。
只是，卜浩然这座桥是方云搭建起来的，你这把方云拆了，就不怕很快反噬？
王先升见众人的情绪不高，就继续说：“当然啦，我们科室里，表现最为突出的，还是小方，这次我们科室能够拿下优秀科室，小方是居功至伟的。”
“不过，小方与我私下里商议过，他放弃了这一次科室里给的最多的额外奖励！”
“但是呢，我又和舒主任商量了，还是给小方与邢周、张青阳两人，同等的绩效奖励。这样也算均等。”
“小方不论是做事的态度还是学习的态度，不管是做事的能力还是学习的能力，大家心里都悉知，如此能够不骄不躁，也是大家需要共同学习的。”
“如今科室里虽然拿下了上半年的优秀科室，但是下半年呢？”
“明年呢，大家如果还想继续保持优秀科室的名头，为自己的劳动，争取到更多的回报的话，还是要扎扎实实地做好自己的业务，提升自己的业务水平，让我们科室当前的状态，常规化、更系统化。”
“说不得，我们就能够把我们科室建设成，除了州医院之外，骨科的实力担当！”王先升侃侃而谈……
讲话总结结束后啊，舒岩安就立刻来找方云八卦了。
“云哥，你真放弃了最高的绩效奖励啊？这可是百分之十五啊？”舒岩安低声说，觉得这个选择，有点不符合方云的人设啊。
拿下优秀科室，大家的平均绩效都上升百分之十，这个百分之十，不是绩效提升0.1这么简单的计算模式。
并不是绩效系数提升0.1这么简单。舒啸山和王先升的绩效系数总体加起来，有3 ，算起来就是0.3 。
所以愿意给出来0.25的奖励出来，但是方云却只拿了0.05，无疑是有点亏了。
方云笑了笑，说：“二哥，这不是你告戒我的么？我注定有贪财劫数，所以我就放弃了啊？”
其实，最本质的，还是方云去请教卜浩然的时候，卜浩然给他的指点。
多拿百分之十五，发不了财，虽然也是有很大一笔收入的，但这样，一个住院医师拿着比主治还要高的绩效系数时，就会显得卓越不群。
再加上他这次的突然造访，很容易造成木秀于林风必摧之的局面，虽然方云这是走正规途径拿的，但肯定不能说正经的，就要真的去争！
然后，方云就和舒啸山以及王先升，说了自己的想法。
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