说完马上抱着自己的乐器溜到一旁充分发挥纪律性，眼观鼻鼻观心，一副老大您话事，咱绝对好好听话不闹妖蛾子的模样。
第一桀看着几位乐手被时故几句话就说得放弃了展示自己的意图，朝二哥感激的笑笑。
他刚才也是被这几位带了节奏，在他们的言语攻势中应接不暇，除了拒绝他们过于喧宾夺主的意见之外，完全忘记了这事儿自己才是说了算的那个，他们根本没有那个立场和资本要求自己。
反而自己可以无限的要求他们，并且他们必须得听话。
不然自己随时可以换人。
最多像那个贝斯手说的那样，用编曲软件取代乐手的演奏。
想到这里，第一桀的目光坚定了许多。
顾不上跟时故多说什么，连忙安排乐手重新开始排练。
时间已经被浪费了不少，现在必须要争分夺秒了。
这一次，他剔除了所有乐手的自我发挥，要求完全按照他给出的最初版本进行排练。
时故全程站在键盘手旁边听着，看着键盘手眼花缭乱的操作。
虽然他不懂乐理，但他的耳朵还是能分辨好歌和烂歌的。
也许他说不出好歌为什么好，但这并不影响他分辨什么是好歌。
排练结束，时故由衷地鼓掌赞叹：“这歌真好听。”
第一桀有些不好意思地笑道：“还是阿故哥写的歌词好，特别有感觉。”
这就是商业互吹了。
时故自问自己那段歌词虽说不差，但也没多好，也就是中规中矩的程度。
这首歌最棒的还是曲子。
“好了，自己什么水平我还是有自知之明的。”时故走到他身旁拍了拍他的肩膀笑着说。
然后稍稍用力推着第一桀转身面向他的乐手：“你们继续忙，我就在边上看看，不用管我。”
说完真的走到了旁边的休息区，安静地坐着。
这边第一桀也不矫情，继续自己创作。
只不过这一次，他在面对配合工作的乐手时，多了一分笃定，一分底气。
对于乐手们的建议拒绝起来也更果断，减少了无谓的解释，不行就是不行，不愿意就换人。
不再那么小心翼翼地哄着这些乐手。
时故看着他的表现默默点头。
做老大的，要是什么都听小弟的意见，跟傀儡有什么区别？
独断专行有时候并不是贬义词。
尤其是做老大的时候，独断反而是更好的选择。
因为给你建议的人不一定有那个能力。
三个臭皮匠顶不了诸葛亮。
臭皮匠只是臭皮匠，别说三个了，就是三百个，也及不上诸葛亮万一。
如果自身能力足够强，那么带团队的时候最好独断一点。
不要太在意底下人的意见。
因为他们的意见很可能是些馊主意，别说采纳了，就是听他说出来都是在浪费时间。
做音乐也是在带团队。
乐手们之前之所以敢吵架，敢更改第一桀的排练规划自己加花，不过是看第一桀好说话，在欺负老实人罢了。
他们当然清楚第一桀的能力比他们强，但这不影响他们觉得自己的意见能配得上第一桀编写的曲子。
蠢货永远不会对自己的能力有自知自明。
他们常常比聪明人傲慢。
因为他们无知，如同井底之蛙，看不见世界之大，以为自己那狭小逼仄的认知就是世界的全部。
这些乐手也许在乐器演奏这项专业能力上很强，但依然很蠢，而且非常自私。
他们只想着怎么在第一桀的曲子里展示自己，借着这支曲子，在经典中留下自己的名字。
却全然不在乎他们擅自的更改会对这支曲子造成什么样的影响。
好在第一桀虽然好说话，也被他们带了节奏影响了思路，但依然坚定的拒绝他们的要求，没有任由他们糟蹋自己的作品。
之前第一桀做音乐全靠自己，好说话没什么问题。
反正时故和任聚也不会在音乐上指手画脚，指指点点，他们不懂，所以他们不会乱来。
但是以后第一桀肯定是需要带着团队创作音乐的，那时候他如果带不好团队，那么很可能把自己累死也创作不出好的作品。
今天这次是一个很好的预演。
虽然第一桀一开始的时候没能带好这个简陋的团队，但是没关系，谁没有个失败的开始呢？
只要别被同一块石头绊倒两次就可以。
时故清楚的知道，现在的第一桀，已经拥有了带好一个团队最基础的能力。
拒绝。
拒绝一切无理的，对团队，对项目无益的要求。
然后他现在正在学习另一项至关重要的能力。
领导。
好的领导能够让自己带领的团队充分发挥能力，让每一个团队成员都为这个团队贡献自己的力量。
而坏的领导……只会让自己的团队像一盘散沙，人人都有自己的小心思，别说充分发挥能力了，能不把事情搞砸了都算运气好。
在这样的领导下，再强的团队也会崩溃。
经历了一番波折，虽然第一桀还没学会怎么更好的领导自己的团队，他只是按部就班的安排自己的乐手，让他们配合自己的要求，好好完成这首歌的创作。
但是他知道了，好说话，听意见并不能领导好一个团队。
这是一个好的开始。
……
幽州的几人忙得热火朝天，远在楚庭的裴依依也没闲着。
在柳蕊的帮助下，她很快就融入了服装厂的工作，并且初步结识了厂里一些和柳蕊比较亲近的女工。
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