夏让真想把这一刻拍下来，不知道这两人清醒之后会是什么感觉。
陆铭决十点准时到了停车场，夏让跟他说了现场状况，于是陆铭决就到了酒馆里面去找她。
纵使有心理铺垫，陆铭决看到的时候也被眼前的景象整懵了，他电话叫来两个人，和夏让一起把郑琪和苏嘉文送到了酒店。
一路上陆铭决对这两个男人是格外的嫌弃，叮嘱夏让以后找另一半坚决不能找他俩这样的，夏让在车上咯咯地笑着，点头说好。
第二天一早，夏让在家就收到了郑琪的消息。
消息内容首先是问她昨晚有没有安全回家，接着就是问昨晚后面的情况，为什么他和苏嘉文早上在酒店醒来等等。
夏让也没隐瞒，一五一十的都告诉了他，之后郑琪就没有再回复了。
今天依旧是小雨，陆铭决早上送她去公司的时候，又碰到了宋黎。
与昨天不同的是，她今天带了伞。
夏让刚下车门，宋黎就把伞送到了她的头顶上，夏让说了声谢谢，就没有撑开自己的。
“让让姐，送你来的是你男朋友吗？好帅啊！”宋黎刚特别注意了一下驾驶座上的男人。
夏让笑笑，“不是，那是我哥！”
“哇！你们家基因真好，全是帅哥美女！”宋黎忍不住向车的方向瞟了几眼，兴奋地夸赞道。
夏让看着眼前犯花痴的女生，忽然就想到了顾玥，都是差不多的年纪，虽然事业心不同，但是天真可爱还是一样的。
“让让姐，你哥有女朋友了吗？”小姑娘有些羞涩，但还是勇敢的问了出来。
夏让摇了摇头，不打算隐瞒：“还没有呢！”
宋黎闻言，脸上的笑容更甚，“太好了！我还有机会！”
夏让噗嗤一声笑了出来，着实佩服她的勇气：“那你加油！”
“好嘞，我会的。”
……
昨天新招的客服叫尚雨婷，今天准时来报道了。
由于分公司现在的规模还小，没有招聘专门的培训人员，所以艾莉也跟夏让沟通了，把培训暂时分成两个部分，第一部分由她主讲公司企业文化，第二部分则让新员工直接进组学习。夏让又把进组学习这个部分交给了宋黎。
一上午，尚雨婷就被艾莉带走培训了，宋黎也在专心地准备客服培训资料，夏让则继续搭建体系框架。
午餐过后，小雨停了，空气格外清新。
宋黎邀夏让去下面走走，夏让本不想动，但是宋黎软磨硬泡，并说借此机会正好带新员工一起去逛逛，培养培养感情，夏让思考了下答应了，因为后期等到正式上线接待，客服人员中午是真的没有时间出去的。
分公司所在的写字楼，离商业圈只隔了一条马路，一下楼，宋黎就拉着夏让和尚雨婷去了马路对面。
午休时间包含吃饭在内一共有两小时，所以她们没有时间认真逛，只能大致地看下，最后夏让带她俩来到一家甜品店坐了下来。
夏让给自己点了杯奶茶，又给她俩各点了一份甜品，三个女生就这么坐着聊了起来。
女生的情谊很微妙，有时候即使双方不认识，一个眼神，就可以确定对方不是自己喜欢的人，而有时候，一杯奶茶一份甜品，则可以让双方都收获友情。
夏让觉得自己这趟下来超值，宋黎和尚雨婷则在今天正式踏入了她的生活圈。
按照昨天面试和上午培训情况来看，夏让以为尚雨婷是个外向的大大咧咧的女生，但是现在聊下来，她才发现这是个心细如尘的姑娘，她会照顾到每个人的情绪，并且和宋黎一样聪明果敢，夏让觉得她挖到了两个宝藏。
时间过得很快，三人从工作聊到兴趣爱好，一眨眼就过了一个小时，回去的时候，夏让又给艾莉和小静带了杯奶茶。
下午，一切都有条不紊的进行着。
艾莉还告诉她，她们周一商讨的流程已经通过，并且一中午，她就收到了好几份来自内部员工推荐的简历，大家都很开心。
17点整的时候，夏让收到了苏嘉文的通知，让她去一趟总经理办公室。
上班时间，夏让当然得配合上级领导的工作，于是，她快速地解决好手里的事情便上了楼。
一进门，苏嘉文便示意夏让坐了下来。
“在这里还适应吗？”
很官方的开场白，夏让也很配合的回答：“还行。”
苏嘉文双腿交叠，双手手指交叉放在桌上，许是料到夏让的回答，他的眉眼微弯，脸上露出与之对应的微笑，然后朝夏让说道：“还行就好，后续有什么问题可以直接找我。”
“谢谢。”夏让换上职业微笑，“不知苏总找我上来是为何事？”
苏嘉文笑：“没有特别的事情，就是想找你了解一下目前的工作情况。”
“目前我这边的工作还算顺利，客服部的框架和体系都在搭建中，现阶段主要是客服人员招聘问题，这个想必艾莉也跟您提过了，流程您已经通过，下午刚得到反馈，执行效果还算不错。”夏让对现阶段的工作认真的做了个总结。
苏嘉文收回脸上的笑，对待工作他也是极其认真，“好，顺利就行，距离618
年中促还有两个月不到的时间，希望能按照原先规定的计划，按时完成初步的搭建体系。”
“好的，只要人员到位，规定时间内肯定能完成。”夏让留了个心眼，提前说了招聘这个前提。
但是苏嘉文能坐到现在这个位置，除了不为人知的背景外，自身的实力也是不容忽视的，说话严不严谨，他还是一听就明白的。
夏让说完，时刻观察着苏嘉文的神态变化。
果不其然，他听完后，眉头轻皱，一脸严肃，“人员招聘问题，虽然人事是主要负责部门，但是其他每个部门都应该协助完成，仅提提意见还是太简单了，这两个月内，你们必须合作完成招聘的事情，并在规定时间内完成体系建设。”
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