这种思想，一直延续到90年代末，当国家正式提出“下岗”这个概念的时候，很多人还不愿意相信：我为国家工作了一辈子，国家就这么不管我了？
在这个时候，杨阿姨竟然肯主动走出来，这确实是大大出乎了陈耕的意料。
袁佳却继续道：“其实依着你鲁叔叔的意思，是想让你杨阿姨等着的，毕竟国家不可能放着他们不管，可你杨阿姨却等不了了，娟子的成绩不错，七月份说不定能考个大专，如果考上了，学费、生活费这些钱怎么办？从哪里出？唉……你杨阿姨其实也是被逼的。”
袁佳的语气中带着浓浓的惋惜，似乎觉得她辞职从现在的单位出来是一件很可惜的事。
原来是因为这个。陈耕点点头：“我倒是觉得杨阿姨的做法挺好的，挺有魄力……成，既然杨阿姨有办公室的工作经验，管理一个养猪场也不需要多强的工作能力，那您就给她说一声，她过来试试吧。
工资待遇方面，这个场长的待遇等同于润华实业的副厂长，正式转正后月工资200，每个月的奖金和福利在工资的50%至100%之间浮动，如果工作出色，年底还有绩效奖金。
不过您可得给我杨阿姨说，如果来我们这上班，虽然工资待遇不会差，可养猪场么，您也能知道，不会干净到哪里去，让她有个心理准备。”
“这个道理我还不知道？”从儿子这里得到了许诺，袁佳喜滋滋的道：“对于你杨阿姨来说，只要能够挣钱，脏点臭点算什么……你先歇着啊，我这就去给你杨阿姨说一声。”
说完，不等陈耕说话，拎着包喜滋滋的出门去了。
望着自己老妈高兴的样子，陈耕笑着摇摇头。
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虽然现在是养猪场的基建时期，但作为养猪场的场长，杨阿姨必须立刻上任，并且作为润华实业的代表协调润华实业、施工方以及农科院等各方的关系，一开始陈耕还有些担心杨阿姨能否做好这份工作，但很快，陈耕就发现杨阿姨这10多年的办公室工作不是白做的，而且女性天生就比男性具有亲和力，入职短短几天的时间里，竟然将工地上的事情打理的井井有条，各方都对她的工作表现的十分满意，连谢闵声老爷子都对她的工作赞不绝口，说她是最合适的场长人选。
“老爷子，这边没什么大事了，这段时间就辛苦您多盯着点。”
“你放心去吧，”谢闵声老爷子大刺刺的点头道：“放心，有老头子我在这里盯着，保证出不了事。还有你……”转过头望着站向阳，谢老爷子眼睛一瞪：“臭小子，出门在外，你一定要照顾好陈经理，小陈有个什么头疼脑热的，小心我唯你是问！”
张向阳吓的一缩脖子，乖乖的点头应道：“老爷子您放心，哪怕老三少一根汗毛，回来之后您尽管收拾我。”
“唔……”谢闵声老爷子这才满意的点头：“路上小心点，还有，出门在外不比在家里，该吃的就吃，该花的就花，穷家富路的道理不用我教你们俩吧？再一个，记得在外面不要惹事，不要随便看热闹，现在社会复杂，可不比前几年了，凡事多留个心眼没坏处……”
在谢老爷子的唠叨声中，陈耕和张向阳悄然登上了北去的火车。
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PS：兄弟们，今天还是三更。
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