现在，蓝礼毋庸置疑地成为了业内最为顶尖的演员，两千万俱乐部乃至于漫威和DC项目等等都与他或多或少地挂钩起来，他的一举一动都可以影响到好莱坞六大电影公司的诸多决策，最近的“爆裂鼓手”项目就是最好的证明。
但客观来说，蓝礼现在身上背负的利益还不足以成为撬动整个行业的杠杆，“侏罗纪公园”和“速度与激/情”两个项目全部都是环球影业的，错综复杂的关系也仅仅局限于环球影业，真正息息相关的也就是少数几个顶尖项目而已。
不过，这一次的情况却极其特殊，不能一概而论。
事情需要往前追溯两年，并且将重点落在华纳兄弟和迪士尼身上，然后窥见整个行业的惊涛骇浪与翻天覆地。
过去两年时间，华纳兄弟在北美市场的霸主地位受到了来自迪士尼的严峻挑战，漫威阵营与DC阵营的交锋渐渐明朗化，这不仅仅是一个电影系列项目那么简单，甚至可以说是维系了五十亿、一百亿乃至更多的一个商业帝国，无论是华纳还是迪士尼，对此都格外重视。
顺带一提，迪士尼最为赚钱的依旧是迪士尼乐园以及周边贩卖，华纳兄弟始终在策划着建立属于自己的主题乐园，并且开发数字领域的线上市场，将商业帝国进一步扩大。而漫画改编电影对于这两个部分都是至关重要的。
在如此背景之下，首席执行官的重要性就凸显了出来。
2005年，罗伯特-艾格正式成为迪士尼的新任首席执行官，在那之后的一系列决策与计划，带领着米老鼠军团重新登上辉煌；2000年，巴里-梅耶就任华纳兄弟的首席执行官，同样也让公司成为了二十一世纪第一个十年当之无愧的霸主。
但现在，巴里-梅耶的决策却正在显得过时。尤其是对于DC项目开发、数字领域整合方面，巴里所勾勒出来的蓝图着实难以让人满意，尽管现在华纳兄弟依旧保持了强大的竞争力，但伴随着“哈利-波特”系列和“蝙蝠侠”系列的落幕，与迪士尼的正面竞争之中，他们已经渐渐落后了。
从去年到今年，巴里前后多次与蓝礼接触，其实就是希望蓝礼能够成为华纳兄弟电影部门的未来重要板块之一，就如同当初的克里斯托弗-诺兰一般。
遗憾的是，巴里-梅耶没有能够赢得股东的支持与认可。于是，华纳兄弟一直在谋求更换新任首席执行官，这也引发了一场长达两年的公司内斗。
负责数字家庭娱乐部门的凯文-辻原（Kevin-Tsujihara），负责电影部门的杰夫-罗宾诺夫（Jeff-Robinov），负责电视部门的布鲁斯-罗森鲍姆（Bruce-Rosenblum），这三位高管为了首席执行官的职位明争暗斗，每个人都才华横溢、各有所长，整个公司内部是乌烟瘴气，混乱不已。
本来，人们期待着母公司时代华纳总裁杰夫-比克斯（Jeff-Bewkes）能够站出来公平裁决，尽快结束这场混战的闹剧，让公司快速安定下来，但比克斯却始终保持围观，因为他们坚信着，适者生存，就好像原始森林一般，在激烈厮杀中存活下来的那个才是最好的。
今年奥斯卡颁奖典礼结束之后，杰夫-比克斯终于正式宣布：凯文-辻原将成为华纳兄弟下一任首席执行官，巴里-梅耶功成身退。
事实上，好莱坞业内普遍不看好凯文-辻原，认为他的管理协调能力以及宏观掌控能力都不足以支撑起整个华纳兄弟，但时代华纳总裁比克斯却对辻原有着自己的独到见解，他认为这是一个网络时代，华纳想要持续保持自己独一无二的地位，他们必须率先求变——
不是一个区区的DC项目，而是整个发展方向的改变。
而凯文-辻原在家庭娱乐以及数字领域方面的背景与能力，成为了他脱颖而出的筹码。比克斯认为，辻原具备了改变好莱坞游戏规则的能力。
换而言之，与迪士尼的这场较量，时代华纳总公司认为，他们拒绝按照迪士尼的游戏规则继续玩下去，而是开创属于自己的规则，改变策略。当业内人士所有的目光都局限于漫威和DC之争的时候，他们却已经开创了更高的层次。
且不管成功与否，但这一份眼界和意识就是与众不同的。这，才是真正的金字塔尖。
奥斯卡颁奖典礼结束之后，华纳兄弟与蓝礼之间的项目谈判出现了多次变动——准确来说，应该是巴里-梅耶对蓝礼的规划与合作出现了剧烈变动，原因就在于此，凯文-辻原上任，巴里-梅耶离职，最直接的结果就是：
“爆裂鼓手”与索尼经典合作，而遥遥领先的华纳兄弟却意外落马。当时，蓝礼还以为是安德烈-汉密尔顿与索尼经典寻找到了合作密码，没有进一步深想；但现在看来，事情的复杂程度却远远超出了想象。
辻原上任之后，依旧留在华纳兄弟的罗宾诺夫和罗森鲍姆就逐步被权力架空。
罗宾诺夫曾经私底下向朋友抱怨，“我正在被边缘化，我负责的事情每天都在缩水。凯文开始让我靠边站，无论这件事是不是他的职权范围，每个人都必须向他汇报。结果就是，现在所有的职员们要么盘算着如何从中获益，要么担忧着应该如何明哲保身，每天就在算计着，没有人在认真工作，这不是我想要的局面，也许到年底，这家公司就将陷入巨大的混乱……”
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