第43章 重整投资部
周末两天张荣没出去浪，白天去公司看前几天各部门交上来的文件。
主要有两部分，部门的组织架构与部门的未来工作计划。
看得张荣头晕晕的，乱啊，早知道当初就去收购一家公司好了。
现在自己创建公司什么都要重头来。
唉，男人苦啊，看着乱糟糟的公司张荣也很无奈。
毕竟是初创企业，那能不经历磨难呢。
思索良久，张荣决定从投资部入手。
现在公司的投资部就三个人，吴美挂着个总监确沉迷于操盘。
不过这不怪她，现在投资也没事做，也没人给她管理。
张荣的设想下，投资部下面分四个子部门。
股票投资部，也就是俗称的自营盘，负责二级股票市场的投资。
风险投资部，负责各类风险投资，主要投资一级市场股权。
基金管理部，负责私募基金。
股权投资部，负责问题股的重整投资与法拍竟买及参与上市公司的增发。
想到这里张荣就把吴美叫过来公司与她一起研究重整投资部。
经过漫长的讨论，最终确定下来按张荣的划分来做。
吴美由总监升为总裁，负责整个投资的运作，目前主要兼管自营盘。
其他三个部门主管正对外招聘。
把财务部文员调到投资部做文员，负责每日投资部的盈亏统计。
小芸和小芳任自营盘操盘手。
然后又制定自营盘操盘手奖励计划。
自营盘操盘手操盘公司股票池股票，奖励收益的1%。
操盘非公司股票池股票，奖励收益的10%。
自营盘主管提总收益的1%。
公司股票池就是指张荣指定的股票。
现在关于吴美操盘的那部分，张荣不知道怎么算。
吴美说不用算，张荣不同意，决定暂时按操盘手算，就是是她自己操盘的提成单独算，然后还有自营盘总收益的提成。
吴美说这样算会不会太多。
张荣说给得多才能体现出投资部的重要性。
奖励月结一半并累积，意思就是说每个月底结算一次奖励，发放一半奖励，另一半累积到下个月，若下个月收益为负则可以抵消那部分。
搞定这些张荣就请吴美出去吃大餐，说周末把她拉来加班要好好犒劳犒劳她。
周一早上上班，张荣召集众人开会。
会上由吴美提出投资部的整改方案。
张荣拍板通过，着人事部尽快拿出相关章程，形成正式文件。
并令人事部尽快招人把投资部框架搭起来。
张荣也说到让各部门有好的方案方法要提出来，并尽快做出部门绩效考核方案，不然到时候就干瞪着眼看投资部拿奖金。
散会后，张荣让吴美尽快把前几天的收益表做出来。
做两种表，一种给自己看的实表，仅限于投资部流传。
另外一种就是只有收益，没有股票名称之类的表，这是给财务部做账用的，可以给公司其他部门看。
并让她把新来文员工作做好，特别是保密工作。
上周五开庆典张荣股票没有任何操作。
今天还是决定先加仓ST八菱。
首先看下东财账户持仓情况：
持15000手ST八菱，成本4.8，持35000手ST天成，成本1.57，持40000手融玉集团股票。
ST八菱今开4.86，现在股价为4.85，可以低吸。
看来又要抛一些融玉集团的股票。
融玉集团昨天涨停，今天也是涨停，看来这股也差不多要抛了。
现在股价为6.02，张荣计划在7块全部抛出，那后天可以清仓掉。
今天先抛4000手，套现240万出来加仓ST八菱。
八菱这股最近成交量挺大，每天都十多万手成交，自己5000手放进去没起一点波澜。
完成加仓后，ST八菱持仓来到20000手，成本为4.81，现价为4.87，已经开始有浮盈。
处理好东财账户就换到湘财证券账户。
还是先看账号上的持仓情况。
持有22000手海南椰岛，成本为14.901，现股价为20.01，浮盈达到+34.82%，市值也达到4842.2万元。
这只股张荣计划拿到32左右卖，到时候妥妥一倍多的收益。
好久没看永太科技，张荣又点进信用账户看永太科技的持仓情况。
持39290手永太科技，成本为10.18，现价为11.91，略有浮盈。
这只股还没走加速，张荣在想是不是自己买得太早。
张荣想了下，叫吴美不用拿投资收益表过来。
等三点半的时候带上投资部所有人去会议室开会，到时候带上报表，要更新今天的。
今天31号，这个月最后一天。
他也要做下个月的操盘计划。
东财账户那边暂时就是加仓ST八菱，这只股票和ST天成都要拿到7月份去。
这两天把融玉集团全部出掉，到时候资金一部分加仓ST八菱，剩下一部分建仓ST摩登。
湘财证券账户那边要到月中才清仓海南椰岛，到时候就有7000多万的资金可以用。
得在下半个月找两只股票做做短线。
最后决定做一只次新股—三峡能源，再在做一只假酒—众兴菌业。
公司这边物产中大反手做空，可以做到7月份去。
差不多就这样吧，到时候必要的时候还可以调整。
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