许修文想了一下补充道：“我们原先生产的酒是41度的老光明酒和40度的光绿酒，现在的人越来越喜欢高度酒了，我们出一款50度的年份原浆。对外就宣称，我们找到了当初包二进贡朱元璋的贡酒的配方，重新生产明朝皇帝喝的明光贡酒。（光明酒是朱元璋御赐的名字）
酒厂推出的这款新酒主打中高端。酒质上面你们去研究，但是酒瓶和包装，一定要换。
我的希望是，让所有人看到酒瓶就觉得这是高端酒，而不是廉价酒。
至于包装，我建议统一用高档皮盒，价格可以往400元以上定。”
徐承德一直听着，此刻忍不住说道：“400是不是太贵了，不会有人花400买我们的光明酒。”
许修文闻言，呵呵一笑。
他很想告诉徐承德，前世很多垃圾，只要包装的好，营销的好都可以卖出高价。
许修文解释道：“徐厂长，你知道21世纪最重要的是什么吗？……就是会包装和营销，不管卖什么酒，只要包装营销的好，别人就会认可我们的酒。我想过了，琅琊是我们的大本营，新酒首先要在琅琊站稳脚，我打算让市政府领导们帮我们宣传宣传，最好能说服他们，让我们的明光贡酒年份原浆成为市政府招待专用酒。”
徐承德问道：“这有点困难吧？领导们怎么会帮我们宣传？”
许修文笑着道：“等到酒生产出来，我打算举办一次剪彩活动，邀请市政府领导们来参加酒厂开业，顺便进行视察。中午我们举办宴席招待领导们，在宴席上拿出新酒来请领导们先品尝，等宴席结束，每位领导再赠送一瓶，一定要强调，这新酒是高档酒，是几百年前的贡酒配方，酿酒不易。领导们喝了酒，还拿了我们的酒，还能拒绝帮我们宣传么？当然前提是酒质要过关。等我们打响光明贡酒年份原浆的名声，以后可以再推出5年年份原浆、8年年份原浆来扩展市场。加上还有我们独特的光绿酒，酒厂起一定可以翻身。”
会议室里的众人都惊讶的看着新老板。
新老板有些话太极短，听着很不切实际，但仔细想了一下，发现确实有可行性的。
酒厂想要起死回生，似乎只能按照新老板说的做，才有可能实现。
新老板年纪看着不大，但脑子和胆子一样不缺。
七位经理全都收起了小觑的心思。
许修文看向生产部经理说道：“生产50度的高品质年份原浆，制酒技术上的事不需要我来操心吧，我希望你和采购部经理配合好，尽快生产一批附和要求的酒出来。如果有什么困难，和徐厂长沟通。”
许修文转头看向徐倩，说道：“新酒名的商标一定要赶紧去注册。至于酒瓶设计……算了，给我纸和笔。”
许修文说完，徐倩立刻将纸笔递了过来。
许修文接过纸笔，然后按照记忆中的酒瓶模样，在纸上作画。
许修文画画水平并不高，但他记性好。
他直接将老贡酒年份原浆的酒瓶画了出来。
许修文将纸递给办公室经理，“尽快找一家信誉过关的玻璃厂，让他们先照着我画的生产几个样品，拿来给我看看。价格不是关键，关键是生产出来的酒瓶质量一定要过关。告诉他们，如果生产的酒瓶满足我的要求，以后可以长期合作。”
会议结束后，所有人都忙碌起来。
许修文让人事部准备招聘销售人员。
光明酒厂破产，光明市以及琅琊市很多人都知道这件事。
后来酒厂被收购后，开始了大裁员。
很多人都对酒厂的未来保持怀疑，所以酒厂开始招人。
前两天竟然没有一个人前来应聘。
从第三天开始，终于陆续有年轻人来应聘了。
许修文对销售的要求很简单，年轻，有活力，能张嘴说话就行。
第三天，许修文一次性招了将近10个新人，有男有女，几乎都是光明市本地人。
前三个月是实习期，许修文开了一个月1500的工资，转正后2500基础工资加提成。
这个工资待遇，放在当地算是非常高的标准。
所以第四天，来应聘面试的年轻人报增。
最后一共招了30名销售人员。
这30个人就没有一个做过销售，很多人连销售是什么都不了解。
所以招完人后，许修文第一件事是给他们培训。
许修文亲自下场对她们进行培训。
培训时，许修文说的第一句话是：“前三个月是考核期，三个月以后，业绩最差的十人将被淘汰。业绩最好的人，有1000元奖金，第2到5名，有500元奖金，第5到底10，有300元奖金。”
琅琊市2005年的月平均工资不到1500元。
许修文开的工资，转正后2500元，这已经大大超过琅琊市的平均工资，已经算非常好的待遇。
除了基础工资，还有奖金拿。
按照比例来，淘汰10人，剩下的20人，至少有一半人可以拿到300元奖金，这就是2800元。
一群新员工们听完许修文的话后，眼睛都红了。
他们心里只有一个念头，那就是无论如何也要留下来，成为正式员工。
接下来许修文开始了正式的培训工作。
一共花了两天时间，把他前世了解的一些销售经验和销售技巧分享给这群新人。
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